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Le blog de Lexom

Le blog officiel du Groupe LEXOM. Le Groupe LEXOM est un organisme de formation dont chaque filiale est spécialisée dans un domaine d’intervention spécifique : le droit et la comptabilité, le diagnostic immobilier, les métiers de l’immobilier et la préparation aux concours de la Fonction Publique.

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Entreprises soumises à la TVA

13 novembre Date limite de dépôt de la DES (déclaration européenne de services) pour les opérations intracommunautaires réalisées en octobre 2012.

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Agriculteurs soumis au régime simplifié agricole et déposant une CA12A annuelle

05 novembre Date limite de dépôt du bulletin d'échéance n° 3525 bis relatif au troisième trimestre 2012.

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Indemnisation de la rupture abusive des pourparlers

La chambre commerciale de la Cour de cassation confirme fermement sa jurisprudence initiée en 2003 selon laquelle tout participant à des pourparlers a le droit d'y mettre fin tant que le contrat n'est pas formé. Pour la cour de cassation, le principe...

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Retard de paiement : indemnité forfaitaire de 40 euros pour frais de recouvrement

A compter du 1er janvier 2013, tout professionnel qui sera en situation de retard de paiement devra payer une indemnité forfaitaire, qui viendra donc s’ajouter aux pénalités de retard. Cette indemnité forfaitaire de 40 euros sera due de plein droit et...

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Nullité d'un bail commercial pour dol

Le dol d’un bail commercial peut résulter du fait que le locataire, n’étant pas un professionnel, n’avait pu effectuer qu’une seule visite des locaux avant la signature du bail sans l’assistance d’un expert (architecte ou professionnel de l’immobilier)....

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Un bail commercial doit prévoir les dépenses qui sont mises à la charge du locataire

Il n’existe aucune réglementation particulière sur la répartition des charges locatives entre le bailleur et le preneur lié par un bail commercial. C’est donc les Parties qui doivent convenir contractuellement des règles en la matière. Et si les dépenses...

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Renonciation d'un associé à son compte courant

Après avoir cédé la totalité des parts d'une SARL, le cédant avait demandé à celle-ci le remboursement du montant de son compte courant d'associé qui figurait au bilan auquel renvoyait l'acte de cession. La Cour de cassation rejette sa demande au motif...

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Attention aux questions inscrites à l'ordre du jour d'une assemblée générale

Pour rappel, une assemblée générale d'une société anonyme qui décide une augmentation de capital peut la réserver à certaines personnes désignées ou catégories de personnes répondant à des caractéristiques déterminées en supprimant le droit préférentiel...

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L'associé unique d'une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée peut être salarié de sa société sous certaines conditions

Lorsque l’associé unique est également le gérant de l’EURL, il ne peut pas être salarié de son EURL dès lors qu’il ne peut exister de lien de subordination, critère essentiel pour avoir la qualité de salarié. En revanche, lorsque l’associé unique n’est...

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La rémunération du gérant de SARL doit être décidée collectivement par les associés

Aucune disposition légale ne précise les conditions de fixation de la rémunération du gérant de société à responsabilité limitée. La loi prévoit seulement que le gérant est nommé par les statuts ou par une décision collective des associés. S'appuyant...

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